8月29日上午,科技专委会的成员们齐聚湖州农业科学院实验基地,围绕“构建人才强磁场,激发湖州经济新动能”主题,展开了一场激烈的思想碰撞。
本次活动特别邀请了浙江宜可欧环保科技有限公司总工程师田汪洋和青桔单车工程师柴晶晶作为嘉宾参与讨论。
田汪洋指出,“浙江宜可欧环保科技有限公司是一家专注于水处理设备研发生产的高科技企业,对人才需求和要求都很高。公司来湖州创业3年多来,员工由10人发展至200多人。期间最大的感受就是湖州的城市知名度不高,给公司引才带来了不小的困难。"
柴晶晶表示,“以公司发展经历来看,湖州引才与周边大城市比较,存在着人才就业机会少、就业面窄、收入水平不高等困境。政府还是要注重政策方面因素,以政策提升人才收入水平,解决就业机会少的后顾之忧,才能真正做到引人、留人。”
专委会主任费骅在发言中指出,“2019年1-8月,我市引进人才7万名,全年预计可以引进10万人才。人才引进工作取得了优异的成绩。看到成绩的同时,我们也要注意到湖州依旧存在着城市品牌效应不强、城市生活配套不便、政策信息渠道不通畅等现象,在一定程度上影响了我市人才引进工作的提升。建议在调研报告中,要充分考虑这些因素。”
市委会秘书长高炯强调,专委会成员要在深入调研、把握精准数据;全员参与,提高报告层次等方面下功夫,把问题研究做扎实、做透彻。