创新工作机制 加强交流合作 努力开创高校盟务工作新局面
——全省高校盟务工作研讨会纪要
为学习贯彻2008年民盟中央组织工作会议精神，进一步实施“人才强盟”战略，推进全省高校盟务工作开展，民盟浙江省高校盟务工作研讨会于
高拴平秘书长作了题为《更加努力保持民盟的特色和优势》的讲话，希望各高校盟组织要着重做好：一是在组织发展上要坚持高层次；二是加强与各级党委统战部的联系；三是引导盟员把专业研究与参政议政工作有机结合起来；四是努力做好本职工作，为民盟争光添彩。
会议期间，宁波大学、浙江工业大学、浙江大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学、温州大学的代表，在大会上作了交流发言，介绍了各自创新盟务工作的经验体会。全体与会代表就“高校民盟组织和盟员如何更好地体现特色、发挥作用”，“如何创新组织发展机制，加快发展高层次、有代表性的人士入盟”，“如何构建高校民盟组织之间互动交流的平台，推动盟务工作上新台阶”等议题进行了认真而深入的研讨。在随后的分组讨论中，大家进一步交流了工作经验，探讨了工作中遇到的难题及困惑。大家对高校盟务工作的现状、形势和任务等许多问题统一了思想，达成了共识，增强了责任感和紧迫感。在大会的交流发言上，各小组代表的发言表达了与会同志对进一步搞好高校盟务工作的信心和决心。通过本次会议，高校民盟组织之间既联络了感情、建立了联系，又理清了思路、深化了认识。《全省高校盟务工作研讨会交流材料》记载了经验和成绩。会议所取得的成果，必将对今后高校的民盟组织发展、基层组织制度建设、基层组织发挥作用等方面起到积极的推动作用。正如樊建人副主委在闭幕词中所说：以这次会议为新的工作起点，与时俱进，开拓创新，我们一定能开创浙江省高校盟务工作的新局面！
会议达成了以下方面的认识：
班子要抓好 高校基层组织领导班子是基层组织建设的核心，也是带动基层组织建设的关键和着力点，选配好班子人员非常重要。一个班子犹如一杆旗帜，政治上要坚定，业务上要有影响，工作上要有干劲，人格上要有魅力。主委必须率先垂范，同时在工作中充分调动班子成员的积极性，强调班子的内部团结和群体意识，班子成员要在盟员中起好表率作用。要将基层组织班子建设作为培养后备人才的重要举措。要将班子建设与后备干部队伍建设有机结合，要积极发现、培养和推荐后备人才，并创造条件帮助他们不断提高政治素质、理论水平和工作能力，为基层领导班子新老交替和向上级组织输送干部提供组织保证。
作用要发挥 高校是人才高地，高校盟员大多是教学科研骨干，应该充分发挥人才荟萃、知识密集的优势，进一步提高盟员参与参政议政的水平。既要立足本校，又要围绕大局；既要岗位建功，又要服务社会。要把盟员个体的思考与基层组织的建言献策结合起来；努力使个体的专业研究与群体的发挥作用紧密结合，强化和坚持高校研究型参政议政的特色，不断提升参政议政水平和社会影响力。要将积极提交社情民意和信息作为发挥作用的有效载体；要将积极参加民盟省委各专委会、农村教育烛光行动、科普讲师团、参政党理论研究等活动作为体现人才优势的有效渠道；要以高校中各级两会人员、各级特约人员为核心，开展有组织的参政议政调研工作。
组织要搞活 有活力的基层组织是提高组织凝聚力的保证。首先对在职的盟员要明确作为参政党成员的权利和责任，精心安排学习和组织活动，要结合政治交接主题学习教育活动，提高盟员的政治鉴别力和政治敏锐性。学习要将提高盟员的思想政治素质放在首位，活动以调查研究、建言献策、社会服务为主要内容，围绕履行参政党职能开展组织生活。无论学习和活动每次都应有明确的主题，有内容、有准备，有效果，组织生活每年不少于6次。另一方面对离退休盟员要多关心和尊重，尽量安排他们参与一些了解信息、适宜老年人的组织活动。民盟省委倡导的高校基层组织之间建立友好对接合作关系，是有益的探索实践，值得推广。要认真开展符合高校基层组织实际的学习和活动，努力创新形式，突出特点，灵活掌握，以有利于凝聚盟员的力量，激发盟员的积极性。
发展要加快 组织发展是高校基层组织建设的基础。要努力贯彻2008年民盟中央组织工作会议精神，科学计划好组织的发展。争取每年保持不低于5%的发展率。面对在高校的发展工作难度加大的现状，如何始终保持主体界别发展优势，保持民盟在高教界的质量和数量优势，是不能回避的紧迫任务。应该增强组织发展意识、主动迎难而上。首先是夯实和提升基层组织的各项基础，在内部形成强大的凝聚力，在学校里就有较大的影响力，对学校的党外中青年教师也容易产生吸引力；二是下大力气、化大功夫，调动方方面面的资源，在注重质量的前提下加速发展一批政治素质好、学历高、年纪轻、潜力大的人才；三是民盟省委、各市委应该高度关注新建的高校，尤其是高职院校，要主动出击，大力发展符合条件的同志。同时积极关注没有盟员和盟组织的高校，使其尽快发展盟员和建立民盟组织。另外，条件成熟的高校要积极考虑基层组织的升格。
制度要完善 强化规范是加强高校基层组织建设的保证。当前随着高等教育改革的不断深入，教学任务繁重，科研压力加大，一些盟员对盟务工作的热情有所下降，从而也影响到基层组织工作的正常开展。为此，近年来，有些高校重点抓组织自身的规范化建设，建立了组织活动请假和签到制度，以及评比激励机制。希望民盟省委根据实际情况，以此次会议为契机，把行之有效的工作经验提升为制度规范，制定必要的工作制度和相应的工作职责，促进基层组织盟务工作的规范化、制度化、程序化建设。要以创建先进基层组织为抓手，促进制度的落实。
宣传要加强 盟员在岗位工作上建功立业，在发挥作用上建言献策，在社会服务上尽力奉献，应该及时发现，善于总结，积极宣传。要把加强对民盟组织、盟务工作、先进盟员的宣传，提到为执政党的事业添砖加瓦的政治高度认识。要借助学校和社会、盟内和盟外的媒体资源，进行多元化、多层面、立体交叉的形象传播，从而扩大高校基层组织的影响力和知名度。争取做到每次组织生活有报道，先进盟员有专题报道，本职岗位建功立业有采访报道。要努力发挥盟刊的宣传作用。希望上级组织以更积极的行动作好引导，同时多到高校基层组织传达政策精神，对盟务工作予以指导。
与会同志对本次会议给予了肯定，一致认为民盟省委为全省高校盟务工作搭建了一个互动、交流与合作的平台，这是适时的和富有建设性的。民盟宁波大学委员会本着勤俭的原则为本次会议的完满结束付出了辛勤努力，他们会前细致地安排，会中热情地服务，给与会同志们留下了深刻的印象。与会代表建议以此次会议为契机，使这一互动交流模式制度化、持久化。为此，民盟省委考虑每两年召开一次这样的会议，并初定下次会议由民盟浙江师范大学总支承办。
2009年2月
