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农静:以行动诠释担当,一个民盟人的“抗疫之路”
2020/04/21 作者:嘉兴市秀洲区基层委

  “你好,农主任,我是5号楼的XX科技公司,今天我们的新一批次氯酸消毒液已经拿到出口资质,可以对接新西兰的防疫需求.....”

  “农主任,我是xx机电公司的,我们急需招聘一批机械设计人员,请您帮忙对接......”

  每天清晨打开手机,微信里便不停跳出类似的信息几十条,于是繁忙而充实的一天就开始了。

  她是嘉兴盟员农静,上海交大嘉兴科技园孵化器副主任,是这个孵化器里一百多家科技型小微企业的“保姆”和“服务员”,从1月底疫情蔓延至今已两个多月了,这场战役从未停下。从2月初开始作为上海交大嘉兴科技园新型冠状病毒防疫领导小组副组长,她负责园区整体疫情防控工作部署,最初忙着给企业买口罩、消毒液、手套、测温仪等物资,因为货源紧张,买物资也是一波三折,已经记不清多少个清晨,开车往返家里和单位,搬货、清点、分发,上传下达,包括企业人员排查、防疫宣传、物资采购、发放、协调上报等全面防控园区疫情管理,保障园区和企业复工。作为嘉兴市科技企业孵化器协会的秘书长,农静率先在孵化器协会刊发了《关于全面做好新型冠状病毒肺炎疫情防护和复工复产的倡议书》,倡议全市孵化器平台响应号召,做好疫情抗击和企业复工复产的支持准备。2月9日开始,园区企业陆续开始复工,那之后的一个月内,农静没有休息过一天,每天很早到园区,组织安排企业复工资料审核、现场防疫审核、出入防疫管理审核,为了确保企业复工安全,每家企业她都亲自带人上门检查辅导复工防疫工作,一天跑近十家企业,下班后整理资料,数据上报,如果遇到企业突发情况,还要电话协调到很晚,那段时间,每天几乎要接打电话几十个。记得有一次一家园区企业的外地员工下午回到嘉兴,因为疫情期间的外地人员管控,原本住在园区宿舍的企业员工不能入园,为了这事,农静协调企业、物业、高新区网格、酒店,弄到深夜才处理好。随着企业复工复产渐上轨道,新的问题又来了,企业遇到了很多问题和困难,比如人员招聘难,招聘成本高,企业现金流紧张,业务推广困难,园区企业每天打电话诉苦,农静赶紧想办法,把企业遇到的共性问题进行收集、梳理,反馈上报,并找相关部门一项项解决,企业招不到人,她找到市区人社相关部门,通过网络、线下招聘渠道,找院校实习生,找人力资源机构,总之能找的渠道都找;资金问题找银行对接,带着银行跑企业,并将这些共性问题形成社情民意上报政协,由农静撰写的《关于支持上海交大嘉兴科技园及小微企业复工复产的建议》作为区政协第一期社情民意专报区委区政府主要领导,为园区小微企业切实解决了困难。

  现在企业复工复产情况良好,面临后疫情时期,如何从新危重找先机,农静又投入到为科技园和企业奔忙的工作中,园区作为秀洲高新区的国家级孵化器主平台,承担着为嘉兴市禾秀洲区引进培育海内外科技人才和项目的重要任务,从3月中旬开始,由她主导开启的企业“云课堂”“云路演”“云对接”开展的如火如荼,已承接开展云路演活动三场,云课堂46节,不仅是交大园区,作为孵化器协会秘书长,她还引领全市45家孵化器和46家众创空间开展各项活动、交流和对接。每天晚上不到8点都不下班,这是农静近两个月来的状态,但她依然孜孜不倦,因为这是一份责任和担当,一名民盟人和政协人的社会担当。

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