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绍兴市委会举行市直属基层组织换届工作动员会
2020/12/14 作者:俞乐女

  12月11日,民盟绍兴市委会举行市直属基层组织换届工作动员会,市委会主委凌芳,副主委钱伟平、陈国芬等出席会议。市直属基层组织换届工作小组成员,市直各基层组织主委、分管组织工作的副主委、组织委员等参加会议,陈国芬主持会议。

  会上,市委会组织部部长李仲辉就民盟绍兴市直属基层组织换届工作作动员部署,市直文艺支部主委姚百青、浙江农业商贸职业学院支部主委许为民、绍兴市高级中学支部主委马根泉分别汇报了各自基层组织换届有关情况并作了表态发言。

  凌芳强调做好换届工作要做到四个好。一是要有一个好态度,充分认识换届工作的重要性。要提高站位,从全局和战略的高度充分认识换届工作的重要意义;要內省自身,从新时代党派组织建设和发展的高度充分认识换届工作的重要意义。要进一步增强责任感和使命感,做好每一项具体工作,确保换届工作稳妥顺利进行。二是要有一个好风气,确保换届工作风清气正。要求各基层组织都要采取有力措施,在“严”字上动真格,严肃纪律、严加监督、严格要求,努力营造风清气正的换届环境。三是要选出一个好班子,换出组织新活力。通过这次换届,要进一步优化结构,换出活力、换出凝聚力、换出战斗力。要坚持正确的用人导向,把讲政治、有影响力、热心盟务作为选人用人的重点要求,把真正为民盟做事情的人选进班子。四是要开创一个好局面,形成争先创优新合力。通过换届工作,要进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,理顺干部情绪,使广大盟员的思想得到新升华,认识得到新提高,意志得到新锤炼,作风得到新改进,从而形成心齐劲足、人和气顺、凝心聚力的生动局面。要求各基层组织普遍开展一次干部谈心谈话活动,及时把握干部的思想动态,梳理情绪、化解隔阂,形成绍兴民盟争先创优干盟务最强合力。

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